三国演义里面的诸葛亮是智慧的，他的求职技巧令人十分敬佩。就拿刘备三顾茅庐这件事情中就可以体现。下面我们看看诸葛亮是如何教大家找工作的！
借助口碑 迅速冒尖
人才众多，竞争激烈，起点又低，怎么冒尖？
面对这一情况，诸葛亮做的第一件事是利用口碑包装自己。借助徐庶影响完成了第一步。徐庶文武双全，性格坚毅，属于敢想敢干的突破型人才，颇得刘备的信任。
以往只听过诸葛亮的虚名，现在才能卓越的徐庶自认诸葛亮比自己还高出很多，刘备一看，对诸葛亮的欣赏指数一下子有了大幅提高，并决心一定要请诸葛亮出山。
这种方法，今天的我们如何借鉴呢？一方面，了解人才的有效途径是看看他身边的朋友是何类人；另一方面，当我们需要展示自己的时候，其实不用自卖自夸，只要把我们身边一两位优秀的朋友展示给别人也就够了。这叫做呈现身边人，以展现自己；观察身边人，可以了解他人。一个有才华的人，应该学会使用这种间接手段，达到直接展示自己的目的。
制造差异 吸引眼球
《三国演义》第三十七回“司马徽再荐名士，刘玄德三顾草庐”中有这样一段描写——司马徽来见刘备，他对刘备这样描述诸葛亮：别人非常用功地钻研问题，唯独诸葛亮是看大略，把握一下总体就行了；在别人学习的时候，诸葛亮抱膝长啸；当大家问他的志向是刺史还是郡守时，他笑而不答。
从这个回合里，我们不难看出诸葛亮的特立独行和职业定位。
独特的方法、远大的目标让诸葛亮显得很突出。而且，他还更加大胆地对自己做了一下“概念包装”，自取道号叫卧龙，住的地方叫卧龙岗。龙在中国是尊贵的象征，代表着高高在上，绝对权威。诸葛亮大胆地把自己比作龙，强调了自己“荆州第一名士”的地位，让人印象深刻。
排名第一到底有什么好处呢？这个在心理学中有研究了，第一名能获得95%的人关注，第二名只能获得3%的关注，第三名得到的关注也就1%，第四名以后就几乎没有人关注了。所以，要想获得足够的关注，必须要争取做第一，有条件要做第一，没有条件创造条件也要做第一——这就是诸葛亮当年包装自己时坚持的基本原则。
欲擒故纵 激发需求
三顾茅庐的故事大家都耳熟能详了，这个故事本身就是真身智慧和化身智慧相结合的一个故事。诸葛亮充分的了解了作为领导的刘备的心理特征：“急”和“疑”。
急——此时江东孙权南据闽粤，饮马长江；中原曹操东临碣石，以观沧海。而刘备自己只能投奔刘表寄人篱下，别人的事业红红火火，自己年逾四十却一事无成，能不急吗？
疑——荆州确实有人才，诸葛亮确实名声大，但是这个人才能力到底有多大，是否名副其实，在自己的队伍中能不能发挥应有的作用，刘备心里一点底都没有。
对于又急又疑的领导，使用欲擒故纵的策略是最恰当不过的了。我们来具体关注一个细节——
刘关张三人来到隆中，远远地就听见一个农夫在唱“苍天如圆盖，陆地似棋局；世人黑白分，往来争荣辱；荣者自安安，辱者定碌碌。南阳有隐者，高眠卧不足！”，刘备问这个是谁做的？农夫回答说“卧龙先生”，刘备就问诸葛亮家住哪里，农夫给刘备指点了准确的地址，于是刘备非常顺利就找到了诸葛亮的家。
诸葛亮给农夫上音乐课！为什么会这样做？其实还是借助农夫的口宣扬自己。有大志向的人，无论何时何地都要做好传播工作，而且要从身边做起，从眼前人做起。酒香还怕巷子深，一个人的成功离不开展示和传播。
高调出场，低调说话
话说刘关张三人来到庄前叩门，童子开门。刘玄德说：“有劳仙童转报，刘备专来拜见先生。”童子曰：“今日先生虽在家，但今在草堂上昼寝未醒。”刘备态度很好，看到诸葛亮睡在草堂之上，刘备就规规矩矩地站在阶下。站了半晌，诸葛亮还是不醒。这样，又过了一个时辰，诸葛亮才睡醒。谁知醒来后，诸葛亮满口谦虚之词：“我不过是一个种地的农民，才疏学浅，怕耽误您的事业。”
一开始诸葛亮怠慢刘备，其实还是在测试刘备的诚心。你越是心急，我就越是要测试，这就是高调出场，将自己放在高姿态的位置上，留给对方一个低姿态的位置。
之后，诸葛亮不断谦虚推让、自我贬低，其实是以退为进。用低调的语言，衬托实际的才华。他这么做的原因有两个：
其一，提升对方的满意度。有一个概念叫“心理期望”，超出期望了就满意，低于期望就不满意。这个策略就是通过谦虚低调，降低周围人对自己的期望，从而在真正展示的时候，获得更高的满意度。
其二，让对方对自己说的话有更深的印象。重要的想法不能一上来就说，需要先激发听众的情绪，等大家的注意力达到一定的临界点了，才发表最重要的内容。
从以上两点，我们可以看到，其实谦虚低调不光是美德，它更是一种为人处世的智慧。一个人要想充分展示自己的才能，就要懂得先收回来，再放出去。诸葛亮谦虚低调，就是为了达到这个效果。